企业食堂管理需要做哪些计划？

　　

做好企业食堂管理有助于为员工创造安全、有序、文明、卫生、健康的就餐环境，食堂是企业提供给员工的一种福利，会在潜移默化中给员工提供满足感，提高员工的敬业度和忠诚度，如果食堂管理不到位，会直接影响员工情绪，降低工作效率。

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食堂计划管理
行政管理人员应根据市场、季节和员工的需要，确定员工食堂服务目标并进行科学合理的安排，通过制订、执行、检查和分析计划，组织食堂经营，实施监督和调节，以有效地利用人财物，完成预定的目标。
1、制定计划
参照历史情况分析，调查就餐人数增减、公司经营状况、员工需求、市场价格的趋势变化等，制定专业预测的食堂工作计划。
2、计划的执行
行政部通过指标归口分管、责任层层分解、检查督促等方法促进计划的实施落实。
3、总结计划
及时了解计划在落实时存在的问题，采取措施解决，加强日常检查、定期检查、专项检查，多思考多复盘，为下一步计划的完善提供保障。